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2022版——日本养老制度史上最详细说明
日本是全世界养老负担最重的国家，联合国经济和社会事务部今年6月17日公布的统计数据显示，2022年全球养老最低数值为日本的8，即8人抚养1名老年人。同时，日本社会由于少子化现象明显恶化，很多工作岗位没有去做。
日本养老金制度是由国民年金、厚生年金和企业年金等三种组成的。其中，国民年金是普遍适用的养老金计划，覆盖所有居民。每人每月按照所得情况缴纳，缴费至满60岁退休时可以领取养老金。
日本拟于2022年起正式延长公务员退休年龄 分阶段延至65岁退休 就日本国家公务员退休年龄从60岁分阶段提至65岁的相关法律修正案，日本政府18日宣布，拟于2020年开始，正式将国家公务员的退休年龄延长。
(一)日本养老保险制度概况 日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险，凡年满20岁以上，65岁以下的公民必须参加入保。
日本政府在1961年建立了基础养老金（也称国民养老金）制度，规定20岁以上的国民都有义务加入基础养老金，做到“全民皆有养老金”。
Gpif就是其中的一例。创立后，Gpif深得老年人的喜爱。许多老年人将自己的资金投入到这个基金会中，现在Gpif已经成为了全球最大的养老组织。但是现在，Gpif却连续两个季度都出现了亏损状况。
加入日本的社会保险什么方法最快?
你如果已经取得日本的居住权，则可以直接申请参加日本养老保险的。
最简单的方式——结婚 结婚是最简单的方式，结婚之后6～8个月（在日本定居的情况下）或3年就能拿到。
申请到日本的退休金。此外，如果已经到了退休年龄，也可以通过在日本工作或者缴纳相关的社保等方式获取退休金。具体的申请条件和程序可以通过日本社会保险机构咨询得到。
方式三：投资运营签证 投资运营签证是针对在日本从事投资业务和商务活动人员的劳动签证。
目前外国人快速移民日本的最快途径是“投资经营签证”。
日本政府的养老政策是什么
日本是社会保障最健全、社会福利水平高的亚洲国家。
家庭福利＋护理险：与西方国家比较，日本的养老制度重视家庭作用，强调国民自立。日本型福利社会强化家庭作为安全保障系统的功能，抑制福利国家病，坚持小规模政府，减轻家庭和企业的负担，维持民间的自助精神和活力。
日本政府在1961年建立了基础养老金（也称国民养老金）制度，规定20岁以上的国民都有义务加入基础养老金，做到“全民皆有养老金”。
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